interactief presenteren

Hoe benut je de deelnemers via strategische interactie en vergoot je jouw effect?

Download hier de vijf tips om interactief te presenteren. Ik kan het ook per post of mail toezenden. Stuur mij jouw gegevens.

Je hebt mogelijk zelf ervaren bij presentaties van anderen dat interactie inzetten erg goed kan werken. Je beseft je ook dat jouw publiek ook steeds meer behoefte krijgt om gedurende een presentatie vragen te stellen. Nu ben je op zoek naar concrete tips om interactief te presenteren in veel voorkomende situaties waarbij 3 – 20 deelnemers aanwezig zijn. Het kan gaan om collega’s die je ‘bij praat’, stakeholders en klanten waarbij je hun tot gewenst gedrag aan wilt zetten, als leidinggevende om jouw team mee te krijgen, als projectleider om de samenwerking met andere afdeling gunstig te sturen. Je gaat gebruik maken van de meningen in de groep.

Op de website interactief presenteren kun je veel meer lezen.

Ik onderscheid 7 succesfactoren die in deze training aan bod komen.

Voor wie?

Je wilt je inzicht en vaardigheden in interactief presenteren verbeteren. Hierbij wil je slim gebruik maken van de deelnemers. Als manager, leidinggevende, verkoper, project manager etc. geef je presentaties. Doel hiervan is anderen aan te zetten tot bepaald (nieuw) gedrag.

Wat gaat je leren?

  • Jouw publiek te onderscheiden in drie groepen en daar tactisch juist gebruik van te maken
  • Direct jouw presentatie interactief openen
  • In de opening de verwachtingen van jouw publiek in kaart te brengen, voor en tegenstanders onderscheiden en meteen jouw publiek boeien.
  • Informatie interactief te delen en dit te laten aansluiten op de verwachtingen
  • Droge informatie levendig te brengen
  • Los komen van PowerPoint: jij presenteert en maakt vooral verbinding met jouw publiek en zet zeer functioneel een dia in
  • De discussie te structuren en leiden
  • Weerstand op te vangen en daarbij tactisch gebruik te maken van jouw publiek
  • Jouw publiek van toehoorders naar deelnemers aan jou presentatie te brengen
  • Interactief af te sluiten
  • Jouw startspanning al snel te reduceren omdat je in jouw opening snel contact maakt (via interactie) met de deelnemers

Het hogere doel is dat je

  • Jezelf een plezier doet omdat je ontdekt dat je best boeiend kunt presenteren
  • Jouw publiek dat waardeert omdat ze jouw presentatie als praktijkgericht ervaren
  • Jouw organisatie tevreden is over wat bereikt wordt met de presentatie

De kern: Meer interactie, minder PowerPoint en meer JIJ!

De training

  • 1 dag
  • 4 deelnemers uit jouw eigen organisatie
  • Locatie eigen organisatie (corona proof)
  • Vooral interactie en oefenen
  • Veel persoonlijke tips (4 deelnemers)
  • Intensief, dag vliegt voorbij
  • Trainer met veel ervaring (sinds 1988)